Training &

Moderation

Die Kompetenzentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften ist für uns essentiell um als Organisation erfolgreich zu sein. Unsere erfahrene Begleitung und Moderation unterstützt diesen Prozess. 

Training & Moderation

Internationalisierung, Digitalisierung, Agilisierung, Projektarbeit und viele weitere Themen konfrontieren Organisationen und Unternehmen in der heutigen Arbeitswelt. Die Kommunikationswege sind sehr schnell und zahlreich geworden und die Kommunikation von Teams ist meist standort- und bereichsübergreifend. Daneben möchte der Kunde seinen Anforderungen und Wünschen Gehör verschaffen und eine möglichst rasche Lieferung seines Produktes. Die berühmte VUCA-Welt ist also der neue Standard für Mitarbeiter und Führungskräfte.

 

Um den hohen Erwartungen gerecht zu werden benötigt es eine vielzahl an Kompetenzen: Führungskompetenz, Selbstmanagement, soziale Kompetenz, interkulturelle Kompetenz, Ergebnisorientierung, Markt- und Kundenorientierung sowie zahlreiche weitere Themenbereiche sind maßgeblich für nachhaltigen Erfolg von Organisationen. 

Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für diese Herausforderungen vorzubereiten und bisherige Kompetenzen herauszustellen und zu stärken bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Trainings und Workshops an.

Wir unterstützen Sie gerne:

  • Wenn Sie Ihre Teamkultur zu einem leistungsstärkeren Zustand weiterentwickeln möchten.

  • Wenn Sie Ihrer Organisation einen Schub im Bereich Zeit- und Selbstmanagement nach bewährten Methoden geben möchten.

  • Wenn Sie Ihren Führungskräften moderne und weiterentwickelte Methoden der Führung ermöglichen wollen.

  • Wenn Sie eine neutrale Moderation im Sinne des Unternehmensinteresses benötigen.

Zeit- und Selbstmanagement

Wechselnde Prioritäten und Aufgabenfelder sind in der heutigen Zeit der neue Standard. Wir unterstützen Sie dabei, den Fokus nicht zu verlieren und erfolgreich zu liefern.

Individuelle Konzeptentwicklung

Ihre Organisation ist kein Standard und wir bieten Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse  maßgeschneidertes Trainingskonzept.

Referenzen

„Ein ausgeglichener und motivierender Trainer, der stets die Übersicht behält. Die Gruppe von 23 Jahren bis 55 Jahren mit unterschiedlichem Kontext moderierte er so, dass alle Beteiligten davon profitierten. Erstaunlich seine Fachlichkeit. Auch bei schwierigen Sachverhalten und Themen „zauberte“ er ein Modell, eine Theorie hervor und erläuterte diese nachvollziehbar. Seine Kommentare bei den Transferarbeiten waren sehr hilfreich. Seine persönlichen Skripte gute Grundlagen für einen Coachingtransfer.“

Elmar Gerner
Gebietsleiter

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