Change Communication

Ein Veränderungsprozess benötigt neben einer guten Planung und Umsetzung die Unterstützung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitern. Dies gelingt nur durch Einbindung und kontinuierliche Kommunikation auf den verschiedensten Kanälen.

 

Schritt für Schritt sorgen wir dafür, dass in Ihrer Organisation klare Informationen fließen, Verständnis da ist und laden zum Engagement für die Zukunft ein. Wir informieren und unterstützen in jeder Phase der Änderungsreise um volles Engagement in Ihrer Organisation sicherzustellen. Besprechen Sie mit uns Ihre Änderungsanforderungen und zu bestimmen, welche Ressourcen und Methoden aktiviert werden sollen.

 

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Wir sind hier, um in den vielen Facetten der Change-Communication zu helfen. Ein Beispiel könnte sein:

• Wenn Sie einen Change-Prozess starten, aber noch kein Konzept für die Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation haben.

• Wenn Sie Führungskraft sind und Veränderungen Ihren Mitarbeitern mitteilen möchten, aber nicht wissen wie.

• Wenn Sie ein interne Kommunikation haben, aber Sie Expertise auf dem Feld von Change-Communication benötigen